Prestito personale per dipendenti e pensionati: Cessione del quinto - Prestito delega - estinzione anticipata del prestito

Scritto da Finanziamenti e Prestiti • Giovedì, 3 dicembre 2009 • Categoria: prestito on line

Chi lavora da dipendente per enti pubblici o aziende private può ottenere un prestito personale da banche e istituti di mediazione creditizia grazie alla modalità di cessione del quinto in busta paga.

Per ottenere un prestito personale con cessione del quinto si deve ovviamente possedere una busta paga, sono quindi esclusi tutti i lavoratori autonomi. Delle restrizioni sul prestito personale sono invece applicate ai lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o a progetto: la restituzione della somma erogata dal prestito personale non potrà infatti essere dilazionata per un tempo maggiore alla data di scadenza del contratto.

Grande attenzione deve essere prestata alla scelta dell'istituto creditizio, solo quelli autorizzati possono infatti concedere prestiti con cessione del quinto.

Come viene stabilito il prestito personale ottenibile
Il massimale di un prestito personale con cessione del quinto è stabilito in base al TFR e all'importo netto segnato in busta paga, dunque un prestito personale a dipendenti a tempo determinato non potrà superare la data di estinzione del contratto di lavoro.

prestito personale con delega
Un modo per richiedere un prestito personale più cospicuo è l'utilizzo della modalità di prestito personale con delega, nel quale è delegato al pagamento il datore di lavoro, che trattiene una parte dello stipendio del dipendente che richiede il prestito personale, ottenendo così un prestito personale a “cessione dei due quinti” del proprio stipendio.

Estinzione anticipata del prestito personale a dipendenti
E' sempre possibile estinguere in anticipo la pratica di finanziamento stipulata con banche e istituti creditizi, questo comporta degli oneri stabiliti dalle clausole contrattuali, che non superano quasi mai la percentuale dell'1% del residuo da restituire.

Vantaggi del prestito personale con cessione del quinto
Uno dei vantaggi più eclatanti di questa modalità di prestito personale è che non è necessaria alcuna garanzia, essendo lo stipendio e il TFR l'unica garanzia richiesta dagli istituti di credito con i quali si avvia la pratica. Non sono dunque contemplate modalità di garanzia quali l'ipoteca su beni immobili o fideiussioni.

Ulteriori informazioni sull'argomento

Pronto Prestiti: il prestito personale a misura di lavoro
Sul sito Pronto Prestiti.it è possibile agli utenti informarsi sulle differenti forme di finanziamento a dipendenti pubblici o privati, e accedere alle offerte più convenienti nei diversi settori e in base alla tipologia di prestito personale richiesto. Il sito offre una sezione dedicata al calcolo online del preventivo, a seconda non solo della tipologia di richiedente (pensionato pubblico o statale, dipendente pubblico o statale, prestiti autonomi…) ma anche in base alla tipologia di mutuo o prestito personale che si cerca.

Prestito personale online per dipendenti con Logos Finanza
Logos Finanziaria è una società finanziaria ad erogazione diretta che si occupa della concessione di prestiti personali ai dipendenti con cessione del quinto, ma anche di prestiti personalizzati e altre tipologie di credito al consumo. Sul loro portale logosfinanziariaspa.it potrete trovare anche un numero verde grazie a cui contattare gli operatori logos per informazioni o preventivi per il miglior prestito personale.

Prestito personale online per pensionati, preventivo online
Per chi vuole tenersi sempre informato sul mondo finanziario e effettuare le scelte più convenienti per il proprio prestito personale è nato il portale prestiter.it, in cui si possono ottenere preventivi gratuiti e personalizzati semplicemente compilando un form online. Il gruppo Primoprest srl, di cui prestiter.it è marchio, mette a disposizione un numero verde che può essere contattato dal lunedì al venerdì per richiedere informazioni sui finanziamenti erogati.

FONTE: mutuo-prestito.com